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1。
每年，公司总会有一次体检，那是员工的福利。因为是福利，是公司出的钱，所以这其中，便有很大学问了！
什么学问呢？原来，凡属于公司福利，上层领导都有一定的表决权。当然，这表决权只是一定的，而不是所有的决策权。对于每一次福利，公司领导都得进行认真商讨，最后报由总经理批准。而总经理对这类事情，一般只根据大家的讨论结果，做出最终决定，如果不是很离谱，一般不做更改。对他来说，这种小事，只是例行审批而已。
而找哪家体检公司？由专业医院体验，还是由体检中心体检？花多少钱合适？这些，都是学问。这些问题落在领导身上，他们必须商讨出一个好的结果。
2。
于是，有关于公司的体检决定，便有如下讨论：
执行副总认为，既然这些钱要花，那得花到点子上，所谓好刀用在刀刃上，要花得有意义。体检的目的就是有病早发现，找体检公司，当然要找正规医院，钱不是问题。
而财务总监则认为，体检的目的在于有病早发现，这当然是没错的。但并不一定要到正规医院去体检，才会发现病情，体检中心的专业水平，不一定比正规医院差。现在体检中心的价格，都很透明。专业体检中心不但物廉价美，而且服务好，能达到预期目的。
一个认为，正规医院的专业水准精，实力强；一个认为，体验中心的性价比高，服务好。一个认为，正规医院的设备精良，仪器先进；一个认为，体验中心的环境集中，流程简便最终，选择哪一类型的体检机构呢？一个看似简单的小事，让行政经理感到左右为难。自然，他两头不能得罪，两头都要周全。那么，该怎样做才能皆大欢喜呢？
我和行政经理平时有点小交情，作为公司小职员，我只想知道，我们什么时候能去体检？因为去年体检时，我被检查出心脏有问题，但至今，我还活着。我之所以急着去体检，是想知道我的心脏是不是还在跳动？能跳到什么时候？
但行政经理却面有难色，他不太高兴地说：“你急什么急啊？快了快了！体检又不是看大病？你不就想知道你的心脏还跳不跳吗？心脏不跳你还能和我说话吗？整天催催催催你越催心就跳得越快，到时出了问题，那可不能怪我！”
我被他这一骂，有点犯傻了。吊着眼睛看他，觉得自己确实好可笑——是啊，心脏要是不跳了，我还能和他说话吗？我不敢再吱声，低着头从他的侧边溜开。
尽管如此，我还是每天期待公司的福利下来，抓紧时间去医院检查我的心脏。
3。
后来终于体检了，我的心脏一点问题也没有——医生说。
有一天我请行政经理喝酒，见他高兴，便问他：“经理，不是我多嘴，我就是不明白，为什么我们每年都要换单位体检呢？”
行政经理说：“我有难处啊！这事你不理解！”
我问为什么？他说：
“第一年，我听财务总监的，去找一家体检中心。财务总监高兴了，说这家体检中心服务好，价钱合理，检查项目也多、比较全面——物廉价美啊。那一年，两位领导都没检查出病来，可执行副总却大病了一场。他不高兴了，说个体体检中心虽然服务好，但不够专业。一句话，只检查个样子，没找出问题来，否则的话，他也不会生病。
“第二年，我只能找一家正规医院。和上次一样，两位领导也没检查出病来。这下，执行副总高兴了。可财务总监不高兴，那一年他大病一场，说正规医院只是一个摆设，挂羊头卖狗肉！什么正规医院？不也是没检查出病来？让他生了一场大病！
“你说，我怎么办？兄弟，我该怎么办！”行政经理拍拍我的肩，说道。
我摇摇头，不知道怎么回答。他又说：“后来，我去找了一家公私联营体医院，既有正规的医疗机构，也有正规的体检服务中心。”
“结果呢？”我问。
“两个领导都没意见了！”他说：“可两个领导都有问题了！”
“怪了，这是为什么呢？”我又问。
“他们两个人都检查出病来了！”行政经理喝了一口酒，一脸坏笑：“这不，这几天都请假去复检了。要不，我哪有空和兄弟在这喝酒聊天呢？”
听完行政经理的话，我突然也高兴不起来了。
4。
回到家里，我把这事告诉老婆。老婆非常善解人意，她也急了！
为什么呢？我悄悄告诉你吧：前两次检查，我都被检查出病来了，可我始终没病。可这一次检查，医生却说我没病，我无论如何也不敢相信——我觉得我肯定是病了，而且病得不轻，是医院没检查出来——我觉得，这家医院不一定比前两家好！
“肯定是这样的！”我和妻子说：“要不，我可能没病吗？我得去其它医院复检一下！”
妻子点头，她觉得也是！这点小钱，还是自己花一花吧——踏实！